本網(wǎng)訊  責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)先行。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，華電浙江分公司踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子以問題為導(dǎo)向，通過學(xué)理論、走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓整改等四個(gè)方面，利用“白加黑、5＋2”，邊學(xué)邊議、邊查邊改，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)干在實(shí)處，唱響踐行群眾路線“好聲音”。

活動(dòng)伊始，浙江分公司啟動(dòng)了“贈(zèng)促學(xué)聚共識(shí)”活動(dòng)，分層部署落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子和本部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，做到內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)、人員“五明確”。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子“白加黑、5＋2”，先后舉行“踐行群眾路線”、“厲行節(jié)約反四風(fēng)”、“貫徹兩會(huì)精神”、“深化改革創(chuàng)新”等一系列專題學(xué)習(xí)會(huì)，做到“四學(xué)合力”——黨的群眾路線重要論述與十八大最新理論成果結(jié)合學(xué)、中央全面深化改革方針與集團(tuán)公司改革發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合學(xué)、原文學(xué)研與觀看視頻結(jié)合學(xué)，政治理論與工作實(shí)踐結(jié)合學(xué)，力求學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透。領(lǐng)導(dǎo)干部明主題、學(xué)理論、聚共識(shí)，對(duì)踐行群眾路線的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺不斷提高，有效推進(jìn)了學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組建設(shè)。

3月中旬，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展“走親連心基層行”，把深入一線察民情、問民計(jì)、集民智作為征集意見建議的主渠道。班子成員分赴半山公司、烏溪江電廠、下沙公司、龍游公司、江東公司、閘口艮山門留守處等6家基層企業(yè)，走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場、部門班組，走近一線職工、普通群眾，和大家零距離交流談心，直接聽取黨員干部職工對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、本部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見建議，掌握職工實(shí)際情況和第一手資料，共謀踐行群眾路線的新方法新途徑。領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開一線現(xiàn)場座談會(huì)、專題工作座談會(huì)12次，通過調(diào)研征集的意見建議65條次，為群策群力推動(dòng)區(qū)域可持續(xù)發(fā)展提供了重要決策依據(jù)。

“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)先行”大討論貫穿于浙江區(qū)域整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員帶頭亮思想、談體會(huì)、查問題，分享自己多年工作中依靠職工辦企業(yè)的體會(huì)感悟，結(jié)合赴聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、個(gè)別談話、專題座談中征求到的意見建議，帶頭初步查擺班子和自身“四風(fēng)”方面存在的問題，謀劃改進(jìn)措施，不回避、敢擔(dān)當(dāng)、做表率。班子成員一致表示，要做到“培養(yǎng)一種胸懷、樹立一種精神、堅(jiān)守一種責(zé)任、創(chuàng)造一種價(jià)值”。大討論中，有智慧的碰撞，有思想的交鋒，更有心系企業(yè)、關(guān)愛職工的赤誠情懷，匯聚起推動(dòng)華電浙江改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

以問題為導(dǎo)向，以推進(jìn)工作為根本，浙江分公司把5種方式征集到的142條次意見建議匯總歸納為38條意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開2次專題會(huì)研究，分類為區(qū)域管控、項(xiàng)目發(fā)展、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)等各方面。班子成員邊梳理、邊認(rèn)領(lǐng)、邊整改，實(shí)施分類指導(dǎo)、差異化推進(jìn)——針對(duì)本部機(jī)關(guān)服務(wù)基層職工中的缺漏之項(xiàng)，公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)部門出臺(tái)制度抓好落實(shí)；嚴(yán)格遵循外出調(diào)研輕車簡從，盡量不在基層企業(yè)用工作餐；緊扣江東、龍游燃機(jī)工程建設(shè)人才緊缺狀況，班子成員赴現(xiàn)場統(tǒng)籌落實(shí)人員配置方案，加快新建企業(yè)人才引進(jìn)步伐；針對(duì)經(jīng)營發(fā)展的嚴(yán)峻任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，抓前期、跑地方、爭政策、促發(fā)展......一系列身體力行、立行立改的有力舉措凝成一股“干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正”的精氣神，帶動(dòng)全體員工在創(chuàng)建華電一流綠色能源基地的征程中奮勇前進(jìn)。