7月份，神頭發(fā)電公司發(fā)電量創(chuàng)近五年內(nèi)月度發(fā)電量歷史新高，實(shí)現(xiàn)保發(fā)電、增效益的雙重目標(biāo)。

　　該公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持以“三保一增”為主線，以電量、電價(jià)、煤價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo)為核心，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，緊抓電量增發(fā)關(guān)鍵期。該公司立足提升發(fā)電邊際利潤(rùn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立營(yíng)銷測(cè)算模型，根據(jù)成本變化及時(shí)測(cè)算邊際利潤(rùn)，充分利用月度增量交易實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷量?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)電量指標(biāo)較年度增長(zhǎng)36.35%。該公司全面落實(shí)燃料“三率”，持續(xù)與區(qū)域內(nèi)大型煤炭企業(yè)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，由專人負(fù)責(zé)緊駐礦對(duì)接，以月保周，以周保月，提升長(zhǎng)協(xié)合同兌現(xiàn)率，7月長(zhǎng)協(xié)合同兌現(xiàn)率完成100%。該公司堅(jiān)持以增發(fā)有效益電量為核心，制定增發(fā)電量獎(jiǎng)懲辦法，開(kāi)展各運(yùn)行值間發(fā)電負(fù)荷小指標(biāo)競(jìng)賽，強(qiáng)化運(yùn)行值長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)同比減虧。