本網(wǎng)訊  1月27日，湖北華電武昌熱電有限公司召開二屆五次職工代表大會(huì)暨2014年工作會(huì)議，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、湖北公司工作會(huì)議精神，深刻分析可持續(xù)發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，研究部署2014年工作思路和重點(diǎn)工作，號(hào)召全體干部員工積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，精心破解面臨難題，開創(chuàng)武昌公司科學(xué)發(fā)展新局面。

武昌公司2014年總體工作思路是緊緊圍繞集團(tuán)公司、湖北公司年度工作部署，堅(jiān)持以效益為中心；以提升第一臺(tái)套機(jī)組利潤水平、第二臺(tái)套機(jī)組年內(nèi)投運(yùn)為目標(biāo)；做好第一臺(tái)套機(jī)組燃機(jī)中修、第二臺(tái)套燃機(jī)機(jī)組電價(jià)爭取、天然氣供應(yīng)合同簽訂、直供熱市場推進(jìn)。

以保安全抓質(zhì)量，強(qiáng)基礎(chǔ)抓落實(shí)為重點(diǎn)，全力安全高質(zhì)完成機(jī)組中修，認(rèn)真落實(shí)安評(píng)整改工作。通過中修對(duì)影響機(jī)組關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)備，認(rèn)真分析，確保指標(biāo)檢修后有所提升，提高設(shè)備整體健康水平。實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造和搶發(fā)電量為著力點(diǎn)，挖掘潛力，提指標(biāo)降能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益水平。

以主動(dòng)營銷、拓展市場為重點(diǎn)，調(diào)整思路，找準(zhǔn)目標(biāo)，尋求突破。牢固樹立“價(jià)值思維”理念，全方位謀劃公司發(fā)展思路。研究收集天然氣使用有關(guān)政策，千方百計(jì)確保第二臺(tái)套機(jī)組的調(diào)試用氣和采暖季供熱用氣。實(shí)現(xiàn)獨(dú)立開拓?zé)崃κ袌觯e極介入距離近、用量大的熱力用戶的供熱業(yè)務(wù)，拓展熱力市場空間，尋求新的利潤增長點(diǎn)。

以抓過程創(chuàng)一流，科學(xué)統(tǒng)籌工程建設(shè)為目標(biāo)，按照“安全為基礎(chǔ)，質(zhì)量為保障，全面創(chuàng)建一流工程”的標(biāo)準(zhǔn)，超前謀劃，確保第二臺(tái)套機(jī)組如期投產(chǎn)運(yùn)行。要加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，落實(shí)設(shè)計(jì)優(yōu)化，精細(xì)管理保質(zhì)量，嚴(yán)格控制工期，確保工程可控、在控。

以提升員工幸福指數(shù)為目標(biāo)，立足企業(yè)科學(xué)發(fā)展和員工全面發(fā)展，通過機(jī)制創(chuàng)新、科學(xué)管理，搭建平臺(tái)，培養(yǎng)、造就一支有激情、有干勁、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，貼近基層，貼近員工，貼近一線，關(guān)心關(guān)注員工生活，提升員工幸福指數(shù)，增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α?o:p>

2013年，在全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，武昌公司榮獲集團(tuán)公司三星級(jí)企業(yè)、湖北省最佳文明單位、省級(jí)模范職工之家等光榮稱號(hào)，公司經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢全面向好。